四级人力资源管理师
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- 劳动经济学
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- 第一节 劳动经济学的研究对象和研究方法
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- 第二节 劳动力供给与需求
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- 第三节 完全竞争市场下的工资水平与工资结构
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- 第四节 就业与失业
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- 劳动法
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- 第一节 劳动法的体系
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- 第二节 劳动法律关系
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- 现代企业管理
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- 第一节 企业战略管理
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- 第二节 企业计划与决策
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- 第三节 市场营销
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- 第四节 财务管理
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- 第五节 企业管理信息系统
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- 管理心理与组织行为
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- 第一节 个体心理与行为的分析
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- 第二节 工作团队的心理与行为
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- 第三节 领导行为及其理论
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- 第四节 人力资源管理中的心理测量技术
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- 人力资源开发与管理
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- 第一节 人力资源理论
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- 第二节 人力资源开发
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- 第三节 人力资源管理
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